Obligarán a empresas a cuidar estrés laboral de empleados

Las pequeñas, medianas y grandes empresas estarán obligadas a cuidar la salud mental de sus trabajadores ante la regulación de la Normal Oficial Mexicana 035, la cual establece identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial de los empleados.

Si usted se desempeña en un área monótona, le asignan una excesiva responsabilidad y el ritmo excesivo de trabajo lo agobia, su caso puede situarse dentro de los riesgos de estrés laboral que desencadena un sinfín de enfermedades y que deberá acabar para el mes de octubre según la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035, que entrará en vigor a nivel nacional y será cumplimiento obligatorio a partir de octubre de 2020.

Ulises Armenta López, maestro de Psicología de la UAS, dijo que las personas deben ser vistas como seres humanos y no como un recurso humano que genera ingresos a la empresa.

“Hay situaciones en las que las personas, por ejemplo, se someten a una condición psicosocial que agrava su condición emocional y psicológica como seres humanos, la puesta en marcha de una ley de esta naturaleza te abre un parteaguas para que las organizaciones puedan tener un elemento desde algo que se conoce como psicología organizacional, la posibilidad para que se cuide la salud física, mental y emocional”.

Además de reducir la ansiedad, los cuadros de estrés, depresión y crisis emocionales, Armenta López dijo que esta es una oportunidad para que los dueños de las empresas identifiquen el clima organizacional y establezcan medidas preventivas para que se genere un ambiente laboral de armonía que a la vez se refleje en la productividad del negocio.