Desde la última semana de marzo hasta la fecha se han presentado entre 60 y 70 denuncias de trabajadores contra patrones.
De éstas, el 55% es por despido injustificado y el resto es por reducción de sueldos y adelanto de vacaciones reveló el director del Trabajo y Previsión Social del Estado Eduardo Alberto Portillo Ávila.
Mencionó que se prevé un repunte en las denuncias para las próximas semanas de cuarentena, ya que todavía hay negocios no esenciales que siguen funcionando y en el momento que cierren podrían inconformarse más trabajadores por afectación a sus derechos laborales.
El titular de la Dirección del Trabajo dijo que por el momento solamente brindan asesoría laboral y recomendó a los trabajadores que se comuniquen vía Facebook o por teléfono para contactarlos cuando se normalice la situación y establecer un diálogo con los patrones para firmar convenios de conciliación.
En caso que los patrones no acepten firmar estos convenios, serán demandados, advirtió el director del trabajo.
Reiteró que los patrones están obligados a pagar los sueldos completos y la alternativa que tienen en caso que no tengan posibilidades de hacerlo, es llegar a acuerdos con los trabajadores
