Los salarios contractuales negociados entre trabajadores, mediante sus sindicatos, y empresarios reportaron un aumento en promedio de 4.9 por ciento en 2018, el mayor desde 2002, de acuerdo con cifras publicadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
El incremento salarial en el año pasado fue recibido por 2 millones 358 mil trabajadores, la mayor cantidad desde que esta estadística es dada a conocer, a partir de 1988.
“Consideramos que la dinámica salarial se vio impactada principalmente por los elevados niveles de inflación durante el año, tomando en cuenta que el nivel promedio en 2018 fue de 4.9 por ciento. Adicionalmente, creemos que también se vio influenciado por el ajuste de 10.4 por ciento en el salario mínimo, que a diferencia de otros años entró en vigor desde diciembre 2017 y no en enero como suele suceder”, señalaron analistas de Banorte-Ixe en un reporte.
La recuperación nominal en los salarios contribuye a aumentar el consumo en el mercado interno, pero puede representar un reto para los esfuerzos encaminados a bajar la inflación, sobre todo si no hay la contrapartida de un aumento en la productividad.
Los salarios esta en el radar del Banco de México, para ver su impacto en la inflación, lo cual puede condicionar negativamente en su política monetaria, particularmente en la fijación de la tasa de interés.
Con información de El Financiero
