La Auditoría Superior de la Federación sostiene que salarios competitivos y profesionalización serían elementos clave para disminuir los riesgos de corrupción en el sector público.
En la propuesta que envió al Sistema Nacional Anticorrupción para conformar su Programa de Trabajo, destacó que académicos y organismos internacionales coinciden en que los salarios competitivos en el sector público pueden ayudar a disuadir la corrupción, con una visión imparcial.
