Mejoran condiciones laborales en Bomberos Culiacán
Se han creado más empleos formales, se mejoraron los horarios y las prestaciones
Bomberos informa que, durante los últimos años, la plantilla laboral aumentó considerablemente, creando empleos formales y directos en la corporación. De contar con 27 bomberos en 2015, actualmente, son 56 elementos quienes atienden los llamados de emergencia.
Se implementó un horario laboral de 24 x 48 en Octubre 2020, con este cambio, se aseguró la atención de bomberos bien capacitados en todas las estaciones las 24 horas de los 365 días del año. Además, se autorizó que el personal que presta sus servicios para las guardias nocturnas, puedan contar con un apoyo para su alimentación.
“Nos da mucho gusto ver los avances que tiene nuestra corporación, la incorporación de elementos de paga garantiza atención todos los días del año y a los voluntarios comprometidos siempre serán bienvenidos, con esto se cubre la totalidad de las guardias. Informamos también que para el personal de paga y voluntarios se incrementó la póliza de seguro de vida de 100 a 300 mil pesos en caso de fallecimiento en el cumplimiento del deber o fuera del trabajo, cosa que esperamos jamás nos suceda, pero más vale tener a los bomberos con esa digna prestación”, dijo Guillermo Chu Valenzuela, director general de Bomberos Culiacán.
Resaltó que en los últimos años del 2018 al 2020 se ha incrementado el sueldo de los bomberos en los siguientes porcentajes, BOMBERO 49%, JEFE DE ESTACIÓN 51% Y 64% PARA MAQUINISTAS ejemplo este último caso en Dic 2017 ganaba $7,900.00 pesos hoy día gana $13,000.00, se incrementaron prestaciones de prima vacacional del 25% al 50% para todo el personal, además de la implementación de prima dominical que equivale al 25% de su salario diario para personal operativo que cubre esas guardias y un apoyo económico en vales de despensa por $1,040.00 pesos mensuales, se dio también apertura a préstamos y caja de ahorro, al personal en general, se le dio cobertura de un seguro COVID que si sale contagiado y/o fallece se tiene una prima de $50 mil pesos.
Para mejorar las condiciones laborales, se permitió entregar a los elementos de la corporación, 30 días de aguinaldo.
“Ha sido instrucción del Patronato mejorar las prestaciones y las condiciones laborales de los elementos y lo hemos logrado. Se trabaja todos los días en seguir mejorando esto, para nosotros el personal es la fuerza viva de la institución y es muy importante que los bomberos de nuestra ciudad trabajen en armonía y seguridad”.
Señaló que los de Culiacán son los elementos mejor pagados de todo Sinaloa y una de las corporaciones con las mayores prestaciones laborales para sus trabajadores.
Para el Cuerpo de Bomberos de Culiacán la capacitación es muy importante, por ello se ha implementado el modelo de academia, en donde los elementos se entrenan constantemente para el desarrollo de sus capacidades físicas y el conocimiento técnico.
Ejemplo de ello, fue el entrenamiento de “Sistema de Comando de Incidentes”, un macro simulacro en situación real en donde, además de trabajar en el desarrollo de las capacidades individuales, se busca mejorar la coordinación y el trabajo en equipo con distintas corporaciones, dando como resultado la reducción en los tiempos de rescate en situaciones donde hay victimas atrapadas bajo fuego.
Actualmente se entrena y capacita a 40 nuevos elementos que formarán en el futuro próximo, parte de los bomberos activos que cuidarán de los ciudadanos y su patrimonio.
Bomberos Culiacán sigue creciendo para dar a los ciudadanos de la capital el mejor de los servicios en caso de emergencia. Trabajando en la mejora de las condiciones laborales y la capacitación permanente para beneficio de la ciudad.
