Fueron alrededor de 50 los casos de maestros del sistema estatal afiliados al SNTE 53 los que obtuvieron resultados insuficientes en la Evaluación al Desempeño Docente, pero se detectó que hubo errores en la captura de información.
Así lo señaló el dirigente del SNTE 53, Fernando Sandoval Angulo y dijo que el área jurídica del sindicato realiza un análisis y están a la espera de los resultados para conocer el estatus final de los docentes y en caso que califiquen como destacados se gestionará el estímulo económico correspondiente.
“Nosotros si tuvimos compañeros que salieron con insuficiencia que es uno de los resultados que puede haber, pero muchas de esas insuficiencias fueron producto de una mala captura en la plataforma del CURP, en otros casos fueron producto de que les cargaron erróneamente uno o dos de los 4 factores, por ejemplo las evidencias de los portafolios que tenían que subir a plataforma y erróneamente se le cargaron a otros compañeros”.
Sólo dos maestros del SNTE 53 se negaron a realizar la evaluación al desempeño docente, lo cual atribuyó a que los maestros de esta sección fueron informados y concientizados, lo que no ocurrió en otras entidades y que ha provocado el cese de trabajadores docentes.
Katia Rivera
