SINALOA

Ajustes de personal en algunas empresas en Sinaloa

Recomiendan a los empresarios analizar toda la información necesaria antes de dar el siguiente paso ante los retos que enfrentan en este 2024.


Julio César Caro | ADN Informativo

Culiacán, Sinaloa. – José Miguel Loredo López, presidente de la Comisión de Industria del Colectivo de Organizaciones y Empresarios (CORE33), dijo que la optimización y automatización de procesos en los sectores de distintos giros económicos se analiza para la disminución de la fuerza laboral y poder hacer frente a los retos que enfrenta el sector patronal en la entidad.

Agregó que una posible solución es no incrementar los gravámenes a los que están obligados, como el pago del impuesto a la nómina, y ofrecer otros estímulos fiscales para evitar el cierre de empresas formales. Esto es crucial, especialmente después de la pandemia, donde muchas empresas aún no han vuelto a abrir, puso como ejemplo, la gran cantidad de locales en renta en diversos puntos de la ciudad, con mayor énfasis en el primer cuadro.

“Una mejora significativa para la salida de la economía es el aumento de los ingresos y el dinamismo económico. Sin embargo, la carga impositiva está volviendo inviable a muchas empresas que ya estaban al límite. No vamos a decir que eso fue lo que las mandó al cierre, sino que fue la gota que derramó el vaso. Cada empresa hará lo máximo posible para prescindir o disminuir su costo en la plantilla laboral; habrá empresas que tenían como estrategia el tener gente disponible para lo que sucediera, pero ya no será así”, comentó.

Loredo López afirmó que muchos jóvenes recién egresados que están adquiriendo experiencia en las empresas ya no tendrán tan fácil acceso, especialmente en aquellas con grandes plantillas laborales en distintos giros económicos.

“En general, en lo que respecta a impuestos, nóminas, uniformes, transporte y todos los beneficios brindados al colaborador, todas esas cargas, que antes representaban el 10-13 por ciento, hoy en día han ido aumentando con el incremento de los sueldos. Antes, no había quien quisiera trabajar por los bajísimos sueldos”, dijo.

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