Ante las demandas de trabajadores suplentes del Issste, de que en el Hospital Regional número 1 existen irregularidades en la asignación de plazas, la falta de pago oportuno y hasta de presiones laborales, el delegado de la institución de salud en el estado, Marcial Silva Gómez, dijo que si existe un tipo de acoso laboral, hay áreas correspondientes donde pueden hacer la queja formal para que se realice una investigación de parte de la Función Pública o del Órgano de Control.
Reconoció que en el caso de los sueldos se presentó un retraso, sin embargo, ya se está regularizando.
“El viernes se les pagó la quincena 24 que corresponde a la segunda quincena de diciembre, es un proceso nacional, año con año así vienen sucediendo, porque se paga con el presupuesto 2019, esa parte ya está cubierta, ahorita ya está empezando a fluir los recursos federales para pagar esas quincenas pendientes”.
En cuanto a las plazas, dijo que de acuerdo a los reglamentos del Issste el hecho de que un trabajador tenga un familiar dentro de la institución ya con base tiene mayores derechos.
“Existe una bolsa de trabajo que está debidamente registrada que tiene dos brazos el izquierdo que es del tiempo y derecho y el brazo de puntuación que dependiendo de los servicios y de la profesionalización le va generando puntaje y si, el hecho de ser familiar de un trabajador de base, le genera un puntaje extraordinario, así lo marca la ley general del Issste”.
Añadió que de igual forma se estará revisando esta situación y como se ha movido la bolsa de trabajo en los últimos años.
Con información de Liliana Rodríguez
