Una de las principales trabas que encuentran los jóvenes egresados de la universidad, es la falta de capacitación y es que actualmente las empresas piden de 6 meses a 2 años de experiencia para poder contratarlos, por lo que más de un 60 por ciento al graduarse no obtiene empleo.
Para cambiar esta tendencia y apoyar a los jóvenes a encontrar espacios laborales, en agosto se iniciará un programa de capacitación laboral con las empresas que están inscritas en la bolsa de trabajo del Instituto Municipal de la Juventud, informó el director Alfredo Valenzuela.
La capacitación es importante, una forma de brindarles oportunidad y seguridad, además que sean productivos para las empresas.
Con información de El Sol de México
