Convenia STASAC y Ayuntamiento incremento salarial del 5 por ciento y 60 plazas
Dentro de las negociaciones del pliego petitorio de este año, el Ayuntamiento de Culiacán y el STASAC convenian un incremento salarial de un 5 por ciento, además de 60 basificaciones para trabajadores eventuales informó David Alarid Rodríguez, líder del sindicato.
Otro de los beneficios que se lograron en la negociación fue que el Ayuntamiento tendrá que entregar de manera quincenal al sindicato las retenciones de los trabajadores por concepto de cuotas sindicales, los 150 pesos de ahorro del trabajador y los 2 pesos que se descuentan para la atención médica de hijos de trabajadores con problemas de adicciones, sin embargo no se logró atraer los descuentos más importantes y que de alguna manera están afectando al trabajador como son abonos a tiendas y servicios como funerarias IMSS e Infonavit.
“Es increíble que tengas que meter as un contrato colectivo una obligación que tiene el municipio, porque ahorramos 33 millones de pesos nosotros en las cunetas tuvimos 3 millones nomas, ellos nos dieron los 28 millones el viernes, es increíble que las retenciones jueguen con ellas, pero hay cosas más sensibles como los planes funerarios, fallece el trabajador van a solicitar el servicio y no se lo dan por que no se ha pagado”.
El líder del sindicato de trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Culiacán añadió que además de 5 por ciento de incremento salarial se lograron otros incrementos para los piones que son los que tienen un menor sueldo, además de servicios de salud, análisis clínicos, dentales y en especial para los trabajadores que tienen riesgo de enfermedades infectocontagiosas por el trabajo que desempeñan.
Liliana Rodríguez
