En los últimos años se ha reducido en el país el número de empleos con más de tres salarios mínimos y existe el reto de lograr una mejor articulación de los aumentos de la productividad con incremento en los salarios, según informes del director de la oficina de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) en México, Thomas Wissing.
Entrevistado en el marco del Foro de “Derechos Humanos y Empresa” en la sede de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), el directivo señaló que está bajando la tasa de la informalidad en la nación.
Sin embargo, el representante de la OIT recalcó que están observando que en los últimos años se ha reducido el número de empleos con sueldos “arriba de los tres salarios “mínimos” y se ha aumentado la cantidad de puestos con remuneraciones de “hasta tres salarios mínimos”.
Se han creado más empleos, “pero existe el reto de lograr también una mejor articulación de los aumentos de la productividad con alzas en los salarios”, puntualizó Thomas Wissing al ser consultado luego de su intervención en el marco de la citada reunión efectuada en la Canacintra al sur de la capital mexicana.
Por otra parte, al señalar que el salario mínimo en México sigue siendo uno de los más bajos de la región, planteó que el reto es que por un lado, se instrumenten políticas de “recapacitación”, de productividad e inversión, que generen mayores utilidades para las empresas y que haya una buena participación también de los trabajadores en esos beneficios “en relación con los aumentos de la productividad”.
“Necesitamos fomentar un concenso entre Gobierno, empleadores y trabajadores, de cómo medir la productividad”, aclaró.
Respecto a si es justo el salario mínimo de 70 y tantos pesos (diarios) en México, comentó que con 72 pesos nadie puede vivir. “Pero el tema no es si es bajo o alto, sino cómo aumentarlo. En todos los países de la región yo creo que tenemos un reto muy importante de ver este tema”, puntualizó.
Con información de www.elsoldemexico.com.mx
