Maestros exigen tiempo completo en Rectoría de la UAS
El encargado del despacho de rectoría los recibió, sin embargo, no pudo comprometerse a resolver completamente la problemática.
Josemiguel Souza | ADN Informativo
Culiacán, Sinaloa. – Un grupo de docentes de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) se manifestó a las afueras de la rectoría, demandando ser asignados a plazas de tiempo completo. Los maestros, que afirman tener más de diez años de antigüedad, denuncian que se da preferencia a parientes de altos funcionarios y a personas con menor experiencia.
Marisela Félix, profesora en la Facultad de Contabilidad, expresó su frustración al ver cómo se otorgan plazas de tiempo completo a personas con poco tiempo en la institución, o incluso a aquellos que nunca han impartido clases.
«Personas que jamás han dado clases están con plazas de tiempo completo, como si fueran maestros, cuando siempre han estado en una oficina. Su trabajo es respetable, pero no es en las aulas», comentó.
Los docentes, quienes actualmente perciben un salario mensual de 12 mil pesos, exigen el cambio a tiempo completo para recibir al menos 20 mil pesos mensuales. Además, denunciaron que han sido amedrentados por la administración con amenazas de actas administrativas debido a sus manifestaciones.
El encargado del despacho de rectoría, Robespierre Lizárraga Otero, recibió a los manifestantes, escuchó sus demandas y tomó nota de sus casos. Lizárraga reconoció los problemas financieros que enfrenta la universidad, pero destacó que el gobierno del estado ha mostrado disposición para apoyar en estos temas.
«No puedo hacer compromisos a largo plazo, ya que próximamente acudirá a una audiencia en la que posiblemente me separen del cargo. Lo que sí me puedo comprometer es a revisar cada caso y asumir justa respuesta en atención a lo que proceda y podamos resolver en la medida de lo posible», afirmó Lizárraga.
Finalmente, Lizárraga aseguró que se atenderán las denuncias de amedrentamiento contra los docentes, con el objetivo de garantizar un ambiente laboral justo y equitativo en la UAS.