Para el 2015, Petróleos Mexicanos (Pemex) tiene un total de 138 mil 391 plazas ocupadas, bajando el 9.7% con respecto al cierre del año 2014, destacando que su plantilla laboral está conformada por un 74 por ciento de hombres y 26 por ciento de mujeres.
Pemex promueve un ambiente de trabajo en el que los colegas se sientan valorados y respetados. “Estamos convencidos de que la inclusión y el respeto a las diferencias favorecen un ambiente de trabajo donde todos podemos participar en el éxito de nuestra empresa y en donde todos somos valorados por nuestra capacidad, esfuerzo y talento”.
“Además, un ambiente laboral diverso favorece la creatividad, la innovación y la generación de soluciones efectivas a las necesidades de nuestros trabajadores, de nuestros clientes y de nuestras partes interesadas en general”, indica Pemex en su informe.
Con ello en mente -explica la petrolera-, en septiembre de 2015 se creó la Gerencia de Inclusión (GI), adscrita a la Dirección Corporativa de Administración y Servicios.
Con información de: El Sol de México
