Niega Laboratorio Estatal vacaciones a trabajadora para cuidar a familiar con Covid
CULIACÁN.– Al no tener ninguna prestación laboral, más que “vacaciones” por ser trabajadora de contrato, Yssete Olivia Ochoa Díaz, química del Laboratorio Estatal, solicitó su periodo de descanso para cuidar a un familiar que se contagió de Covid, sin embargo, se le negó justificando que no ha salido un oficio donde se les dé este derecho y que si se iba se le descontarán los días.
La afectada detalló que su hermana fue hospitalizada por complicaciones por Covid, su cuñado está pendiente de ella en el nosocomio, por lo que su sobrino de 11 años quien también es positivo al virus, requería de cuidados y quedarse con alguien, situación que la orilló a solicitar sus vacaciones que fueron autorizadas por el jefe inmediato, pero no así por la administradora y director del laboratorio.
“Ellos perfectamente saben que ese oficio es únicamente para hacer el calendario de las vacaciones de los de base, nosotros ni siquiera llenamos ningún formato, ni nada o sea, no entregamos nada de la documentación que piden en ese oficio que ellos justifican, independientemente de eso, es una emergencia, a lo que uno no puede programar estos días de vacaciones pues, se supone que es un derecho que tenemos, no tendrían por qué detenerlo, nada más porque un papel lo detiene, yo siento que deberían de sensibilizarse ante la situación que tiene un trabajador y usar tener un criterio”.
Ante la necesidad de no dejar solo a su sobrino, tuvo que faltar a su trabajo solo con la autorización de su jefe inmediato, con el riesgo que no le paguen o peor aún la despidan.
“Porque aparte lo que me dijeron, es que me podían hacer un escrito justificando las faltas como para que no me corrieran pero que de todas maneras me iban a descontar, ese tipo de formas son las que entran un poco de acoso porque a uno le dan miedo que lo vayan a correr”.
Pidió al secretario de Salud, Efrén Encinas Torres, se revisen estas irregularidades que se están presentando en el laboratorio, ya que no es una situación nueva la que tiene los trabajadores con la administración.
Liliana Rodríguez
