SINALOA

Sector empresarial optará por contratar adultos mayores ante falta de interés en vacantes

El estado registra 30 mil vacantes que no están siendo ocupadas, reveló Julio César Silvas, dirigente del Colectivo de Organizaciones y Empresarios, (CORE 33)

CULIACÁN.- Alrededor de 30 mil vacantes disponibles registra el estado de Sinaloa, que no están siendo ocupadas, lo que mantiene preocupado al sector empresarial y con la posibilidad de llevar a cabo otras alternativas para la contratación de personas, informó Julio César Silvas.

El dirigente del Colectivo de Organizaciones y Empresarios, (CORE 33), así como otros miembros del colectivo que forman parte de distintos gremios, como el sector restaurantero, de tecnologías, industrial, entre otros, concordaron que la juventud, llamados también como la generación de los “millennials”, hacen un mínimo esfuerzo por trabajar por lo que sería una alternativa reclutar a adultos mayores de 45 años en adelante.

“Hoy tenemos que abrir la posibilidad de que las personas que tiene 40, 50 y más años tiene la obligación de abrirles las puertas y reincorporarlos al mercado productivo”

“Les dimos todo y por lo tanto no forjaron el carácter y están buscando donde hacen su mínimo esfuerzo que va a empeorar la situación”.

Ante esta situación, Silvas dijo que sería importante que el gobierno del estado llevara a cabo una mayor organización, convocando a los distintos sectores a nivel estado a dar alternativas al problema, puesto que si dejan pasar más tiempo será aún más complicado.

Elizabeth Navarro

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